Depuis quelques mois, je participe à plusieurs activités qui explorent l’émergence de la conscience et de l’intelligence collective. Jeudi dernier je participais à The Future of Organisation , une activité à laquelle Michelle Holliday de Cambium Consulting nous conviait.
C’est à la question “Qu’avez-vous retiré de cette activité ?” qu’il m’est venu l’insight que toutes ces activités ne sont qu’un seul et même dialogue, qui s’exprime de manière différente de groupe en groupe.
Si c’est le cas, y gagnerions-nous non seulement à parler de qui nous sommes mais aussi des groupes dont nous faisons partie et surtout des dialogues que nous y avons ? Est-ce que des groupes peuvent s’entraîner mutuellement de cette manière ?
Selon moi, cela donnerait un sentiment de cohérence et de continuité à mes recherches.
Est-ce que vous avez des exemples de continuité ou de synchronicité entre des groupes différents ?
Et vous, quelle partie du dialogue portez-vous ?
